Primonetik App — Dokumentation & Glossar

primonetik.com

DOKUMENTATION

App v4.0 · Stand März 2026

Alles was du wissen musst — von der ersten Analyse bis zum Coach-Report. Kein Vorwissen nötig.

Grundlagen

Was ist Primonetik?

Primonetik ist ein System, das Sprache mathematisch misst. Die Grundidee ist einfach: Wie jemand spricht, verrät wie er denkt, fühlt und entscheidet.

Als Coach weißt du das intuitiv. Primonetik macht es sichtbar — in Zahlen, die du mit deinem Klienten besprechen kannst.

Das Herzstück: Der RKI (Resonanz-Kohärenz-Index) ist der zentrale Messwert. Er zeigt auf einer Skala von 0–100, wie kohärent, resonant und zeitlich ausgerichtet die Sprache einer Person ist.

Was Primonetik misst — und was nicht

Primonetik analysiert Sprache und Kommunikationsmuster. Es misst keine Persönlichkeit, keine Intelligenz und macht keine Diagnosen. Es ist ein Werkzeug für Coaches — wie ein Stethoskop für Ärzte: Es zeigt Muster, die Entscheidungen unterstützen.

Wichtig: Primonetik-Ergebnisse sind Gesprächsmomentaufnahmen. Sie zeigen den Zustand in diesem Gespräch — nicht den Menschen als Ganzes. Immer im Coaching-Kontext interpretieren.

Einstieg

Erste Schritte

Installation auf dem Handy

📦

App herunterladen

Lade zuerst alle 5 App-Dateien als ZIP-Paket herunter:

📥 primonetik-app-v4.zip herunterladen

App-Dateien auf deinen Webserver laden Alle 5 Dateien (index.html, manifest.json, sw.js, icon-192.png, icon-512.png) in einen Ordner auf deinem Server.
URL im Handy-Browser öffnen Öffne die Adresse deiner App in Safari (iPhone) oder Chrome (Android).
Als App installieren — iPhone: Tippe auf das Teilen-Symbol (Quadrat mit Pfeil) → "Zum Home-Bildschirm" → "Hinzufügen".
Als App installieren — Android: Tippe auf die 3 Punkte oben rechts → "App installieren" oder "Zum Startbildschirm hinzufügen".
Fertig. Das Primonetik-Icon erscheint auf deinem Homescreen — die App funktioniert wie eine native App.

Tipp: Die App funktioniert komplett offline nach der ersten Installation. Keine Internetverbindung nötig für die Analyse.

Deine erste Analyse

Tab "Analyse" öffnen Tippe auf das Mikrofon-Symbol in der Navigation unten.
Methode wählen Entweder ein Transkript (.docx oder .txt) hochladen, oder eine Live-Aufnahme starten.
Sprecher zuweisen Wenn das Transkript mehrere Sprecher enthält, weise jeden als "Coach" oder "Klient" zu.
Ergebnis lesen Die App zeigt dir RKI, VAKOG, Kernmuster und mehr. Tippe auf die Säulen im RKI-Baum für Details.
Zum Dashboard speichern Tippe "✓ Zum Dashboard" — das Profil bleibt gespeichert für diese Sitzung.

Mindestlänge: Für eine aussagekräftige Analyse braucht die App mindestens 30 Wörter. Bei weniger als 300 Wörtern ist die Confidence (C) niedrig — das Ergebnis ist dann eher ein Hinweis als eine gesicherte Aussage.

App-Übersicht

Die App im Überblick

Tab	Symbol	Was du dort siehst
Dashboard	📊	Alle Kernwerte des gewählten Profils: RKI, Z, Ω, SRP, VAKOG, Language Signals und Kernmuster.
Vergleich	⚖️	Alle Profile nebeneinander. Wenn ein Coach- und ein Klient-Profil vorhanden ist, erscheint automatisch die Dyaden-Analyse.
Verlauf	📈	Zeitlicher Verlauf von RKI, SRP und Z über mehrere Gespräche — sichtbar ab 2 Datenpunkten.
Report	📋	Druckbarer Coach-Report mit Stärken, Entwicklungsfeldern und konkreten Empfehlungen.
Analyse	🎙️	Neue Analyse starten: Transkript hochladen oder Live-Aufnahme.

Die farbigen Pillen oben zeigen alle gespeicherten Profile. Tippe darauf, um zwischen ihnen zu wechseln. Das Label "Coach" oder "Klient" zeigt die zugewiesene Rolle.

Kernwert

RKI — Der wichtigste Wert

Der RKI (Resonanz-Kohärenz-Index) ist die Zusammenfassung aller Analyse-Ergebnisse in einer einzigen Zahl. Er sagt dir: "Wie kohärent, resonant und zeitlich ausgerichtet ist diese Person in diesem Gespräch?"

Die App zeigt zwei RKI-Varianten:

Variante	Skala	Beschreibung
RKI Classic	0–10	Der ursprüngliche Primonetik-Kernwert. Schneller Überblick.
RKI v1.1	0–100	Der neue, detaillierte Wert mit 3 Säulen und 45 Indikatoren. Zeigt genau wo die Stärken und Lücken sind.

Was bedeuten die Werte?

0–30: Kritisch — starke Kommunikationsstörung

31–50: Schwach — deutliche Entwicklungsfelder

51–70: Mittel — funktional, aber ausbaufähig

71–85: Gut — gesunde Kommunikationskultur

86–100: Exzellent — vorbildliche Kommunikation

Der RKI-Baum — so liest du ihn

Im Dashboard siehst du den RKI als aufklappbaren Baum. Tippe auf eine Säule um die Unterkomponenten zu sehen:

RKI Klient 64/100

│

├─ 🔗 Resonanz 68% ▼ anklicken

├─ Bezugnahme 72%

├─ Angemessenheit 65%

└─ Authentizität 70%

│

├─ ⏱ Zeitkopplung 60%

└─ 🧩 Kohärenz 64%

Coaching-Tipp: Schaue nicht zuerst auf den Gesamtwert. Schaue auf die größte Lücke zwischen den 3 Säulen — das ist der Hebel für die nächste Sitzung.

RKI v1.1

Die 3 Säulen des RKI

🔗 Säule 1 — Resonanz

Was sie misst: Wie gut nimmt die Person wahr, was ihr Gegenüber sagt — und wie gut geht sie darauf ein?

Hohe Resonanz bedeutet: Die Person bezieht sich explizit auf das Gesagte, stellt Rückfragen, passt ihre Antworten an. Niedrige Resonanz: Sie redet an der anderen Person vorbei.

Komponente	Was gemessen wird
Bezugnahme	Wie oft bezieht sich die Person explizit auf Aussagen des Gegenübers?
Angemessenheit	Passt die Länge und der Ton der Antworten zum Kontext?
Authentizität	Wie konkret und persönlich ist die Sprache? Werden Floskeln vermieden?
Wechselseitigkeit	Wie aktiv fragt die Person nach? Entsteht echter Dialog?

⏱ Säule 2 — Zeitkopplung

Was sie misst: Ist die Person in der Zeit verankert? Nutzt sie Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft ausgewogen — oder steckt sie in einem Zeitraum fest?

Eine Person die nur von der Vergangenheit spricht, hat Schwierigkeiten vorwärtszukommen. Wer nur über Zukunft spricht, verliert die Gegenwart. Die ideale Verteilung ist: 40–50% Gegenwart, 25–35% Vergangenheit, 20–30% Zukunft.

Komponente	Was gemessen wird
Zeitl. Orientierung	Wie ausgewogen sind Vergangenheits-, Gegenwarts- und Zukunftssprache?
Modalverschiebung	Verhältnis von "kann/könnte" (Möglichkeit) zu "muss/soll" (Notwendigkeit)
Motivationsrichtung	Überwiegt Zielsprache ("ich will...") oder Problemsprache ("ich habe Angst...")?
Fortschritt	Wie viele Abschluss-Signale gibt es? Werden Dinge fertig gedacht?

🧩 Säule 3 — Kohärenz

Was sie misst: Ist das Gespräch ein roter Faden — oder springen Themen, Ebenen und Tonlagen wild durcheinander?

Komponente	Was gemessen wird
Ebenen-Klarheit	Wird klar zwischen Sachebene und Personenebene unterschieden?
Offenheit	Wie offen ist die Person für andere Perspektiven? Viele Rechtfertigungen = niedrig
Ergebnisorientierung	Wird lösungsorientiert gesprochen oder positions-orientiert?
Synchronität	Gesunder Wechsel zwischen Zustimmung und konstruktivem Widerspruch (→ siehe nächster Abschnitt)
Sprachl. Entspannung	Einladende Sprache vs. Drucksprache ("du musst", "sofort")
Bestätigungen	Wie oft und wie gleichmäßig wird bestätigt?
Tonalität	Ist der Sprachrhythmus stabil oder gibt es Eskalationsmuster?

Neu in v1.1

Synchronität — das Herzstück der Kohärenz

Synchronität ist die vielleicht wichtigste Einzelkomponente — weil sie zeigt, wie lebendig ein Gespräch wirklich ist.

Die Forschung (Müller et al., 2025) zeigt: Produktive Gespräche wechseln rhythmisch zwischen zwei Zuständen — wie Einatmen und Ausatmen:

Synchronisation: Gemeinsames Verständnis aufbauen — "Genau, das sehe ich auch so."
De-Synchronisation: Neue Perspektiven einbringen — "Ich sehe das etwas anders, weil..."

Beide Zustände sind notwendig. Ein Gespräch das nur zustimmt, erzeugt kein Wachstum. Ein Gespräch das nur widerspricht, baut keine Basis.

Die 3 Synchronitäts-Werte

Wert	Was er misst	Typische Warnung
S_sync	Qualität der Zustimmungs-Momente. Wie gut wird gemeinsames Verständnis aufgebaut?	Unter 40%: Kaum Verbindung im Gespräch
S_desync	Qualität der Widersprechens-Momente. Sind Gegenpositionen konstruktiv (mit Brücke) oder destruktiv (abrupt)?	Unter 40%: Widersprüche werden schlecht eingebettet
S_rhythmus	Wechselt das Gespräch gesund zwischen Sync und De-Sync?	Unter 30%: Das Gespräch steckt fest

Muster erkennen

Muster	Was es bedeutet	Coaching-Ansatz
S_sync hoch, S_desync niedrig	Harmonisches Gespräch — aber Groupthink-Risiko. Keiner spricht Probleme an.	Aktiv Widerspruch einladen: "Was spricht dagegen?"
S_desync hoch, S_sync niedrig	Viele Gegenpositionen, keine gemeinsame Basis. Chronischer Konflikt.	Gemeinsamkeiten suchen, Brücken bauen
S_rhythmus niedrig	Das Gespräch dreht sich im Kreis — immer derselbe Zustand.	Bewussten Perspektivwechsel einbauen
Alle drei ≥ 65%	Reife Kommunikationskultur. Gesundes Wechselspiel.	Muster benennen und stärken

NLP

VAKOG — Der bevorzugte Sinneskanal

Aus der NLP-Praxis (Neurolinguistisches Programmieren) wissen wir: Menschen verarbeiten Informationen bevorzugt über unterschiedliche Sinneskanäle. Die App erkennt diesen dominanten Kanal aus der Sprache.

Kürzel	Kanal	Typische Formulierungen
V	Visuell	"Ich sehe das so...", "Das Bild ist klar", "Zeig mir...", "Ich kann mir vorstellen..."
A	Auditiv	"Das klingt gut", "Ich höre was du sagst", "Sag mir...", "Das stimmt mit mir überein..."
K	Kinästhetisch	"Ich spüre...", "Das fühlt sich richtig an", "Ich habe das Gefühl...", "Bauchgefühl..."

Coaching-Tipp: Wenn du den Sinneskanal deines Klienten kennst, kannst du deine Sprache anpassen. Ein kinästhetischer Klient reagiert besser auf "Wie fühlt sich das an?" als auf "Wie siehst du das?". Das nennt sich Pacing und ist eine der wirkungsvollsten NLP-Techniken.

Die App zeigt VAKOG als Balken-Diagramm (V / A / K in Prozent). Die Summe ist immer 100%. Ein Wert über 45% gilt als dominant.

NLP

Meta-Modell & Meta-Programme

Meta-Modell

Das Meta-Modell (aus dem NLP) zeigt, wie eine Person Informationen "filtert" und vereinfacht. Die App erkennt fünf Muster:

Muster	Beispiel	Coaching-Frage
Universalquantoren	"Das klappt nie", "Alle denken so"	"Wirklich nie? Gab es eine Ausnahme?"
Nominalisierungen	"Die Beziehung ist kaputt" (Prozess als Ding)	"Wie beziehst du dich gerade?"
Kausale Verknüpfung	"Weil er so ist, kann ich nicht..."	"Was müsste passieren, damit du könntest?"
Modal-Not	"Ich muss", "Ich soll"	"Was passiert, wenn du es nicht tust?"
Modal-Möglich	"Ich kann nicht", "Es ist möglich"	"Was hindert dich daran?"

Hohe Anzahl Universalquantoren (z.B. 30+) ist ein starkes Signal für eingeschränktes Denken — der Klient sieht keine Alternativen. Das ist oft der direkteste Coaching-Hebel.

Meta-Programme

Meta-Programme sind tiefe Verarbeitungsmuster — wie jemand grundsätzlich motiviert ist und Entscheidungen trifft:

Meta-Programm	Pole	Bedeutung
Hin-zu / Weg-von	Hin-zu: Ziele, Wünsche Weg-von: Probleme, Vermeidung	Überwiegt Weg-von stark: Person ist hauptsächlich durch Angst motiviert
Proaktiv / Reaktiv	Proaktiv: Ich handle Reaktiv: Es passiert mir	Viel Reaktiv: geringe Handlungskontrolle (Agency)
Optionen / Prozeduren	Optionen: Alternativen Prozeduren: Regeln, Schritte	Hilft beim Verständnis, wie der Klient Entscheidungen trifft
Internal / External	Internal: eigene Bewertung External: Meinung anderer	Viel External: Klient braucht externe Bestätigung
Matching / Mismatching	Matching: Gemeinsamkeiten Mismatching: Unterschiede	Viel Mismatch: Person widerspricht reflexartig

Einzigartig

Dyaden-Analyse — Coach + Klient

Die Dyaden-Analyse ist das Herzstück der App für Coaches. Sie erscheint automatisch im Tab "Vergleich", wenn sowohl ein Coach-Profil als auch ein Klient-Profil vorhanden sind.

Was sie zeigt

Wert	Was er misst
Ø RKI v1.1	Durchschnittlicher RKI beider Gesprächspartner — zeigt das Niveau des Gesamtgesprächs
Sync-Match	Wie ähnlich sind die Synchronitäts-Rhythmen von Coach und Klient? Hoher Wert = gutes Pacing
VAKOG-Match	Wie gut stimmen die Sinneskanäle überein? Hilft beim Verstehen von Missverständnissen

Die Synchronitäts-Gegenüberstellung

Der wichtigste Teil der Dyaden-Analyse ist die direkte Gegenüberstellung von S_sync, S_desync und S_rhythmus zwischen Coach und Klient. Wenn der Coach z.B. einen hohen S_rhythmus hat, der Klient aber einen niedrigen — dann gibt es einen Missmatch im Gesprächsrhythmus.

Coaching-Tipp: Die Dyaden-Analyse ist auch wertvoll für die Selbstreflexion des Coaches. Ein Coach mit niedrigem S_desync tendiert dazu, immer zuzustimmen — das ist ein Hinweis auf fehlendes Challenging.

Ausgabe

Den Report lesen und nutzen

Der Report-Tab erzeugt eine druckbare Zusammenfassung — professionell aufbereitet für den Einsatz im Coaching.

Aufbau des Reports

RKI Gesamtscore Der Kernwert auf einen Blick, mit den 3 Säulen als Balken.
Top 3 Stärken Die 3 Komponenten mit den höchsten Werten — automatisch berechnet.
Top 3 Entwicklungsfelder Die 3 Komponenten mit dem größten Verbesserungspotenzial.
Synchronitäts-Profil S_sync, S_desync und S_rhythmus mit Interpretation in Klartext.
VAKOG & Kernmuster Dominanter Sinneskanal und die wichtigsten erkannten Muster.
3 Coaching-Empfehlungen Konkrete Handlungsvorschläge direkt aus den Entwicklungsfeldern abgeleitet.
Alle 15 Komponenten Vollständige Übersicht für tiefere Analyse.

Report drucken oder als PDF speichern

Tippe auf "🖨️ Drucken / PDF speichern". Der Browser öffnet den Druckdialog. Wähle dort "Als PDF speichern" um eine PDF-Datei zu erstellen, die du deinem Klienten schicken oder in deiner Akte ablegen kannst.

Datenschutz: Die App speichert keine Daten auf Servern. Alle Analysen sind nur in der aktuellen Browser-Sitzung vorhanden. Nach dem Schließen des Browsers sind sie weg. Speichere wichtige Reports als PDF.

Praxis

Primonetik im Coaching nutzen

Wann ist der beste Zeitpunkt für eine Analyse?

Nach der 1. Sitzung: Erstprofil des Klienten erstellen — Basislinie für den Verlauf
Nach jeder Sitzung: Verlauf beobachten — entwickelt sich der RKI? Verändert sich das Hin-zu/Weg-von Verhältnis?
Bei Stagnation: Wenn der Klient sich im Kreis dreht — der Report zeigt oft genau wo
Zur Selbstreflexion: Deine eigene Sitzung analysieren — bist du als Coach zu sehr in der Zustimmung?

Wie zeigst du die Ergebnisse dem Klienten?

Wichtig: Primonetik-Ergebnisse sind kein Urteil. Zeige sie als Spiegel, nicht als Diagnose.

Formulierungsbeispiel: "Ich habe mir unsere Sitzung nochmal angeschaut. Die Analyse zeigt, dass du sehr stark in der Vergangenheit verankert bist — 68% deiner Zeitsprache dreht sich um Vergangenes. Was denkst du, was das mit dem Thema zu tun hat, über das wir gerade arbeiten?"

Die 3 wichtigsten Einstiegsfragen

Wo ist die größte Lücke zwischen den 3 Säulen? Das ist der Hebel. Nicht der schlechteste Einzelwert, sondern die größte Differenz zwischen Resonanz, Zeitkopplung und Kohärenz.
Was sagt das Hin-zu/Weg-von Verhältnis? Wenn Weg-von dominiert: Der Klient ist durch Vermeidung motiviert. Die Coaching-Arbeit sollte Ziele aufbauen statt Probleme analysieren.
Wie ist der S_rhythmus? Unter 30%: Das Gespräch dreht sich im Kreis. Der Klient braucht neue Perspektiven — aktiv einladen statt warten.

Orientierung

Das Ampel-System

Die App verwendet durchgehend ein Farbsystem für schnelle Orientierung:

Grün (≥ 70%): Gut ausgeprägt — Stärke

Gelb (50–69%): Entwicklungspotenzial — beobachten

Rot (unter 50%): Handlungsbedarf — Coaching-Hebel

Der Confidence-Wert (C) zeigt zusätzlich, wie verlässlich die Analyse ist — abhängig von der Textmenge:

C ≥ 0.70: Hohe Verlässlichkeit (viel Text, mehrere Gespräche)

C 0.35–0.69: Mittlere Verlässlichkeit (Hinweis, nicht Gewissheit)

C unter 0.35: Niedrige Verlässlichkeit (zu wenig Text)

Nachschlagewerk

Glossar

Alle Abkürzungen und Fachbegriffe — alphabetisch sortiert, einfach erklärt.

C Confidence Qualität

Verlässlichkeitswert der Analyse (0–1). Hängt von der Textmenge und Anzahl der Gespräche ab. Unter 0.35 sollte das Ergebnis nur als grober Hinweis verstanden werden.

Beispiel: C = 0.85 bei Nadine (16 Gespräche, 34.000 Wörter)

CTX3 3-Context Projection Team

Misst ob ein Team gleichzeitig in drei Kontexten kohärent bleibt: Ziel-Kontext (wohin?), Entscheidungs-Kontext (wer entscheidet?) und Liefer-Kontext (was wird wann geliefert?). Frühindikator für Kipppunkte.

Dyaden-Analyse Coach-Klient-System-Analyse App-Funktion

Automatische Gegenüberstellung von Coach- und Klient-Profil im Vergleich-Tab. Zeigt Sync-Match, VAKOG-Match und direkte Gegenüberstellung der Synchronitäts-Werte.

EVI Emotionale Volatilitäts-Index Language Signals

Misst wie stark die emotionale Intensität der Sprache schwankt. Hoher EVI = emotionale Instabilität oder Intensivsprache. Im Language Signals Radar wird "100–EVI" als Stabilität dargestellt (höher = stabiler).

Hedging Absicherungssprache Sprachmuster

Anzahl von Absicherungswörtern pro 1000 Wörter (‰). Worte wie "vielleicht", "eigentlich", "irgendwie", "halt". Hoher Hedging-Wert (über 25‰) zeigt Unsicherheit, Vermeidung von Festlegungen oder geringes Selbstvertrauen.

Beispiel: Clarissa Röbke hatte 32.3‰ — sehr hohe Absicherungssprache, typisch für Erfolgsangst

K Kinästhetisch (in VAKOG) NLP

Körperlich-gefühlsmäßiger Sinneskanal. Kinästhetische Menschen sprechen über Gefühle, Körperempfindungen und Bauchgefühle. Typische Worte: spüren, fühlen, Druck, warm, schwer, Herz.

Kernmuster Automatisch erkannte Verhaltensmuster App-Ausgabe

Die App erkennt typische Kommunikationsmuster automatisch und listet sie als "Kernmuster" auf. Beispiele: "Über-Z", "Hin-zu 13:1", "Auditiv dominant", "Weg-von Dominanz".

LCI Language Coherence Index Language Signals

Misst die sprachliche Kohärenz — wie klar und strukturiert die Sprache ist. Kurze Sätze, kausale Verbindungen und gleichmäßiger Aufbau erhöhen den LCI. Hoher LCI = klare, strukturierte Kommunikation.

LS Language Signals Modul

Das Language-Signals-Modul analysiert 6 sprachliche Dimensionen: LCI, EVI, Agency, Temporal, Approach und Certainty. Im Dashboard als Radar-Diagramm dargestellt.

Meta-Modell NLP Meta-Modell der Sprache NLP

Aus dem NLP stammend. Zeigt wie Menschen durch Generalisierungen, Tilgungen und Verzerrungen in der Sprache ihre subjektive Realität einschränken. Die App erkennt 5 Meta-Modell-Muster automatisch.

MSP Motivational State Profile Language Signals

5-dimensionales Profil der motivationalen Sprache. Bildet ab: Agency (Handlungskontrolle), Temporal (Zeitausrichtung), Approach (Annäherungs-Motivation), Avoid (Vermeidungs-Motivation) und Certainty (Sicherheitsgefühl).

NLP Neurolinguistisches Programmieren Grundlage

Kommunikationsmodell und Sammlung von Techniken, das Sprache, Denken und Verhalten miteinander verbindet. Primonetik baut auf NLP-Konzepten auf (VAKOG, Meta-Modell, Meta-Programme) und macht sie messbar.

O — Ω

Ω (Omega) Momentaner Gesamtkohärenzzustand Kernindex

Fasst den momentanen Kohärenzzustand des gesamten Systems zusammen (0–1). Kombiniert RKI, Zeitausgewogenheit und Language Signals — gewichtet mit dem Willensfeld (WF). Ein hoher Ω-Wert zeigt ein stabiles, kohärentes System.

Beispiel: Ω = 0.52 bei Sascha Martin — mittlerer Kohärenzzustand

Pacing Sprachliches Spiegeln (NLP) NLP-Technik

NLP-Technik: Die Sprache und den Sinneskanal des Gegenübers spiegeln, um Rapport (Verbindung) aufzubauen. Primonetik identifiziert den Sinneskanal (VAKOG) damit der Coach gezielt pacing einsetzen kann.

PSV PrimePulse State Vector Technisch

Hochdimensionaler Zustandsvektor mit 37+ Merkmalen (aktuell PSV-37, geplant PSV-42). Bündelt alle messbaren Signale in einer einheitlichen Vektorform für die Analyse.

RKI Resonanz-Kohärenz-Index Kernwert

Der zentrale Messwert der Primonetik-Analyse. Fasst Resonanz, Zeitkopplung und Kohärenz in einem Wert zusammen. Die App zeigt zwei Varianten: RKI Classic (0–10) und RKI v1.1 (0–100 mit 45 Indikatoren).

RKM Resonanz-Kohärenz-Modul Zustandsvektor

Misst die grundlegende Resonanzfähigkeit einer Person (0–1). Hoher RKM = Person kann sich gut auf andere einlassen und kohärent kommunizieren. Niedrige Ich-Dominanz und ausgewogene Modalverben erhöhen den RKM.

RKIᶻ RKI gewichtet nach Z-Frequenz Formel

Erweiterte RKI-Formel die die Zeitverarbeitung (Z) als Gewichtungsfaktor einbezieht. Gewichte: 0.2 / 0.3 / 0.3 / 0.2 (Kalibrierungsstand 1, basierend auf 6 Fällen).

RRK Resonanz-Relevanz-Kohärenz Kernindex

Dreidimensionaler Score der misst wie resonant (0.25), relevant (0.35) und kohärent (0.40) eine Kommunikation ist. Die Gewichte sind für Coaching-Dyaden optimiert.

Röbke-Theorem Mathematisches Projektionsmodell Theorie

Das zentrale mathematische Modell von Primonetik. Beschreibt wie Menschen aus einem Wahrscheinlichkeitsfeld möglicher Realitäten eine spezifische Realität "projizieren" — mit gewichteten Affinitätswerten und Softmax-Normierung.

S_desync De-Synchronisations-Qualität Synchronität v1.1

Misst ob Widersprüche konstruktiv (mit Brücke zurück: "aber auch", "gleichzeitig", "wobei") oder destruktiv (abrupt, ohne Anschluss) eingebracht werden. Niedrig = Konflikte werden schlecht gemanagt.

S_rhythmus Synchronisations-Rhythmus Synchronität v1.1

Misst ob das Gespräch regelmäßig zwischen Synchronisation und De-Synchronisation wechselt. 0.3–0.7 ist der gesunde Bereich. Darunter steckt das Gespräch fest. Darüber ist es chaotisch.

S_sync Synchronisations-Qualität Synchronität v1.1

Misst wie gut Momente des gemeinsamen Verständnisses aufgebaut werden. Hoher Wert = viele Aufbau-Ketten, wenige abrupte Themenwechsel, viele Ergänzungs-Signale ("genau", "richtig", "außerdem").

SRP Schuld- und Resonanzpotenzial Zustandsvektor

Misst die emotionale Belastung durch negative Emotionen, Vergangenheitsdominanz und Universalquantoren (0–1). Hoher SRP (über 0.5) ist ein Warnsignal für emotionale Blockaden. SRP_r ist die "retroaktiv entlastete" Variante nach positiver Reframing-Arbeit.

Beispiel: Nadine SRP = 0.72 in der Trauerphase — sehr hohe emotionale Belastung

TVC Zeitvektorkopplung Zustandsvektor

Misst die Stärke der Kopplung zwischen Vergangenheit und Zukunft in der Sprache (positiver Realwert). TVC_R = Vergangenheitskopplung, TVC_P = Zukunftskopplung. Hohe TVC_R bei niedrigem TVC_P = in der Vergangenheit feststeckend.

VAKOG Visuell-Auditiv-Kinästhetisch-Olfaktorisch-Gustatorisch NLP

Die 5 Sinneskanäle aus dem NLP. Die App misst die ersten 3 (V, A, K) aus der Sprache. O (Geruch) und G (Geschmack) sind selten in Gesprächstexten. Das dominante VAKOG-Profil zeigt wie eine Person Informationen bevorzugt verarbeitet.

WF / WF_eff Willensfeld / Effektives Willensfeld Formel

WF misst die "Handlungskraft" einer Person aus ihrer Sprache (0–1). WF_eff ist die in Formeln verwendete Variante mit 5%-Untergrenze: WF_eff = 0.05 + 0.95 × WF. Die Untergrenze verhindert, dass Werte durch Multiplikation auf Null kollabieren.

Z Z-Frequenz (Zeitverarbeitungszustand) Zustandsvektor

Misst wie intensiv und komplex die Zeitverarbeitung einer Person ist (0–1). Hohe Z-Frequenz (über 0.65) bedeutet "Über-Z" — die Person hat zu viele parallele Projekte, Zeitrahmen oder Verpflichtungen gleichzeitig aktiv. Das kostet Kohärenz.

Beispiel: Sascha Martin Z = 0.68 — leichte Über-Z durch Projektvielfalt

Z_opt Optimaler Z-Wert Formel

Der für eine Person optimale Z-Wert. Standard ist 0.5 — kann aber individuell angepasst werden. Ein Kreativunternehmer hat oft einen höheren Z_opt als ein Buchhalter.

Zustandsvektor X(t) Mathematischer Systemzustand zum Zeitpunkt t Theorie

Die mathematische Grundstruktur von Primonetik. Beschreibt den Zustand einer Person als Vektor mit allen Kernwerten: X(t) = (Z, SRP, SRP_r, RKM, TVC, TVC_r, PPF, PGF, Ω). Im Dashboard als "Zustandsvektor" dargestellt.

Fragen oder Feedback?
Schreib uns an [email protected] — wir freuen uns über Rückmeldungen aus der Coaching-Praxis. Dein Feedback hilft uns, Primonetik weiterzuentwickeln.